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中國石油網(wǎng)消息（記者余嘉仁）“大家可以拿出手機(jī)看看最新的‘信息速遞’。今天早上公司更新了兩條新聞，跟本季度的重點(diǎn)工作有關(guān)?！?月29日，重慶銷售公司城東加油站經(jīng)理徐偉在班前會上提醒大家。讓公司工作動態(tài)和加油站典型經(jīng)驗(yàn)直達(dá)油站，是重慶銷售扎實(shí)開展主題教育、推動“一切工作到油站”的生動體現(xiàn)。
主題教育開展以來，重慶銷售牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持深入基層，堅(jiān)持走近員工群眾，提出“機(jī)關(guān)一切工作都要圍繞基層轉(zhuǎn)、圍繞加油站轉(zhuǎn)”，制定“一切工作到油站”工作措施23條，目前已有15條措施有序推進(jìn)，初見成效。
讓身心下沉一線。重慶銷售組織職能部門技術(shù)骨干深入基層，將“辦公桌”搬到一線，解決一系列現(xiàn)場難題。為幫助加油站改造提量，這個(gè)公司深入60座目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場踏勘，“一站一策”反復(fù)論證改造方案，力爭通過小改造、小整治優(yōu)化加油站現(xiàn)場車流路線，助推加油站提量增效。公司持續(xù)開展送廉送教到油站活動，將黨紀(jì)法規(guī)解讀、典型案例剖析等內(nèi)容編制成通俗易懂的教學(xué)課件，深入加油站進(jìn)行宣講，引導(dǎo)基層黨員、員工樹牢規(guī)矩意識，筑牢拒腐防線。在公司組織開展的“黨的二十大代表宣講進(jìn)庫站”活動中，黨的二十大代表、南坪加油站前庭主管王亞芬深入加油站開展黨的二十大精神宣講和“芬式服務(wù)法”培訓(xùn)5場。
為員工排憂解難。重慶銷售高度關(guān)注基層和員工群眾“急難愁盼”問題，主動想辦法、謀對策、出實(shí)招，為員工消除后顧之憂。公司根據(jù)加油站員工反饋的報(bào)銷難、系統(tǒng)不熟悉等實(shí)際問題，全面梳理加油站層面報(bào)銷較多的辦公費(fèi)、維修費(fèi)、物料消耗等項(xiàng)目，為報(bào)銷基礎(chǔ)工作較弱的加油站提供一對一指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高加油站費(fèi)用報(bào)銷效率。收集到部分加油站員工希望更換工作鞋的需求后，公司邀請?jiān)O(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)出多種方案并制成樣鞋，邀請部分加油站員工在日常工作中試穿，讓員工投票選擇自己滿意的工作鞋。
給油站減負(fù)添能。重慶銷售積極為基層減負(fù)、放權(quán)、賦能，讓基層的活力得以釋放。公司了解到加油站日常填報(bào)賬表冊存在重復(fù)報(bào)送的問題后，組織各專業(yè)線精細(xì)梳理，做好分級授權(quán)，精簡、合并手工報(bào)表，已初步制定《加油站手工賬表冊明細(xì)表》，最大限度減少加油站填報(bào)賬表冊的數(shù)量。公司還從制度層面規(guī)范了一線員工需要參加的例行會議，解決了部分加油站反映的會議過多的問題，讓員工有更多時(shí)間投入生產(chǎn)經(jīng)營。
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