本報訊(記者葉小鐘 通訊員羅瑞雄 曾波)近日，廣東省廣州市總工會制定《廣州市總工會關于新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作改革措施》(以下簡稱《改革措施》)，從加強思想政治建設、推進建會入會、維護合法權益、強化服務體系建設、提升素質能力、加大組織保障力度等6個方面出臺25條改革舉措，全面加強新就業(yè)形態(tài)領域工會工作，切實維護就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權益。
《改革措施》提出，將爭取人大、政協(xié)的重視和支持，適當增加新就業(yè)形態(tài)勞動者在“兩代表一委員”中的比例，為新就業(yè)形態(tài)勞動者參政議政、表達訴求、參與社會治理提供更多機會和便利。與此同時，建立行業(yè)工會聯(lián)合會，推行工聯(lián)會直接發(fā)展會員的方式，最大限度地吸收新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。
《改革措施》還提出，將成立廣州市工會法律服務律師團新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護專業(yè)組，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供爭議多元化解方案；加大工會法律援助力度，免予審查經濟困難狀況。
在關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者方面，《改革措施》提出，將推進戶外勞動者工會愛心驛站建設，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者存在的“喝水難、熱飯難、如廁難”等問題，計劃2021年底前建成180家愛心驛站；在開展困難女職工、一線女職工宮頸癌、乳腺癌篩查時，向新就業(yè)形態(tài)女職工傾斜，為她們的健康保駕護航。
此外，廣州市總將支持有條件的企業(yè)創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，發(fā)動并指導廣州市物流行業(yè)工會聯(lián)合會開展快遞員職業(yè)技能競賽，考核評定收派員等崗位的職業(yè)技能。 【編輯:劉星辰】
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